כל מה שרציתם לדעת על מבחני הידע של PIL

4 מבחני ידע ב-4 תחומים שונים:

לבחון את רמת הידע של המועמד לעבודה לפני הראיון כדי לקבל החלטה האם לראיין אותו.

ציון העובר של המבחן הוא 60 ויש לשקול בכובד ראש האם לראיין מועמד שלא עבר.

בכל מבחן יש 15 שאלות אמריקאיות.

כל השאלות מתייחסות למקרים לדוגמא ואינן שאלות תיאורטיות ממבחני ההכשרה לרישיון.

מדובר בשאלות שמאבחנות יכולת של מועמד לתת שירות בסיסי ומקצועי בתחום המבחן.

המועמד ייכנס למערכת, באופן עצמאי ויענה על המבחן. 

אין לו את האפשרות לחזור אחורה ולתקן את התשובות שלו.

בתום המבחן, המראיין או מנהל תהליך הקבלה לעבודה יוכל להוציא דוח על כל השאלות המבחן.

מה מופיע בדוח? נושא השאלה, אם המועמד ענה עליה נכון או לא ומה הציון הסופי של המועמד.

עלות רכישת 'בנק המבחנים' הראשון כוללת הדרכת תפעול מערכת של כשעה.

הדרכה קצרה ופשוטה כיצד להפעיל את המערכת כך  שאתם תוכלו באופן עצמאי להכנס למערכת,

להקים משתמש, לשייך לו מבחן ולהוציא בסוף התהליך את דוח המבחן המפורט שלו.

מורלי דורי, מנכ"לית ומייסדת פיל מרקטפלייס, בסיוע אנשי מקצוע מהשטח.

בנוסף, המבחנים נערכו והופקו על ידי מפתחי הדרכה מקצועיים. 

אפשר לבחור להתנסות במבחן אחד לדוגמא לפני הרכישה.

במידה ותרכשו 'בנק מבחנים' כל המבחנים יהיו פתוחים עבורכם, תוכלו להתנסות ולהתאים את נושא המבחן למועמד לעבודה הרלוונטי.

המבחנים מוצעים בצורת 'בנק מבחנים' אשר נרכש מראש ועומד לשימושכם באמצעות המערכת שתוקצה לחברה.

כמות המבחנים הנרכשת המינימלית היא 20. במידה ובשנה אחת יש לכם כ-5-7 גיוסי משרות חדשים, הרי שהבנק יספיק לתקופה של כ-שנה.

עלות מבחן למועמד היא 250 ₪ וניתנת הנחת כמות ברכישת בנק מבחנים אשר נקבעת ביחס לגודל הבנק שנרכש.

יש לכם שאלה נוספת? כתבו לנו

תודה שכתבת לנו!

אנחנו נעשה את מירב המאמצים לחזור אליך ממש בקרוב!

זמינים עבורך גם:

דילוג לתוכן